Rescisão unilateral de plano de saúde empresarial com menos de 30 pessoas exige motivação idônea Autor do post:Web Designer Post publicado:20/03/2026 Categoria do post:Blog A contratação de planos coletivos empresariais destinados a atender um número reduzido de pessoas tem sido comum diante da dificuldade de acesso aos planos individuais ou familiares. Você também pode gostar Congresso que reuniu STJ e juízes de primeira instância termina com aprovação de 257 enunciados 17/12/2025 JF de Campo Mourão homologa acordo e garante pensão por morte a viúvo de 99 anos (06/10/2025) 06/10/2025 Cancelamento de plano de saúde motivado por TEA de beneficiário gera dano moral, decide Terceira Turma 20/02/2026
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